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Instrument Technician (GABON)

Maintenance

Mission :
En charge des maintenances quotidiennes des équipements sous la responsabilité du superviseur instrumentation ou Maintenance.
Activités :
- Assurer et s’assurer du bon fonctionnement des instruments de régulation,
- Assurer le contrôle et la sécurité des différents Process et machines tournantes (réglage des transmetteurs préventifs, calibrage des transmetteurs, contrôle et calibrage des vannes de régulation, contrôle des paramètres des régulateurs)
- Mettre en application le plan de maintenance préventive
- Mettre en application le plan de maintenance curative - Réaliser un rapport sur les manquements observés et les améliorations possibles
- Gérer de manière efficiente et optimale les instruments (multimètres, mégohmmètre etc.) mis à sa disposition
- Contribuer à la promotion de la sécurité par le port des EPI, du respect des normes de sécurité, d’hygiène et environnement en rigueur
- Assister le Technicien Process Puits dans l’activité de production

Profil :
Avoir une maîtrise des principes de l’instrumentation, Avoir de bonnes base de mécanique, de bonnes base en Electricité, Connaître les différents éléments qui composent une machine et son fonctionnement, Capacité à faire un dépannage complet.
Expérience : Le candidat devra avoir capitalisé au moins 1 année d’expérience dans le secteur Pétrolier à un poste similaire ou approchant.
Aptitudes : Rigueur, méthode, organisation, forte concentration, résistance au stress, goût pour le travail en équipe et disponibilité.

ALERT ON FAKE JOB OFFERS

This is an important notice on fraudulent communications that have been made the public on behalf of Companies within the Perenco Group ("Perenco").

Recently, proposals for employment made by false organisations claiming to work for Perenco, or by individuals claiming to work or be affiliated with Perenco, have been reported.

These propositions notify the applicant that their qualifications are suitable for the position as an employee (local or expatriate) for Perenco and request the transfer of a sum of money to pay for work permits and insurance policies, etc.

Please note that Perenco (nor any of the recruitment agencies we work with) will never ask candidates to pay any fees whatsoever at any point in the recruitment process.

The main clues to spot such communications are:

- non-Perenco e-mail addresses (e.g. from a yahoo.com address)

- the use of a poor English

- or, money being requested to the candidate during the recruitment process.

We recommend that you do not respond to unsolicited job offer or offers from unknown people.

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